Skoleleder til Ådalsskolen i Kolding- Genopslag
På Ådalsskolen får du et lederjob tæt på praksis, hvor du udvikler både medarbejdere, faglighed og organisation – og samtidig er med til at skabe de bedste rammer for børn med særlige behov.
Et meningsfuldt lederjob i et stærkt fagligt miljø
Som skoleleder på Ådalsskolen får du et meningsfuldt lederjob, hvor du gør en forskel for børn med særlige behov. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede og erfarne medarbejdere, samt et tæt kollegialt fællesskab. Her får du gode muligheder for at sætte retning og arbejde med udvikling af både mennesker og organisation.
Det er vigtigt, at den nye leder kan udvikle god ledelse i tæt samarbejde med både ledelsesteamet og medarbejderne og samtidig skabe følgeskab gennem tillid, nærvær og tydelighed.
Samtidig får du stor ledelsesfrihed i en velfungerende skole og bliver en del af et stærkt lederfællesskab i Kolding Kommune.
En velfungerende skole med stærkt fundament
Ådalsskolen er Kolding Kommunes specialskole for børn primært inden for autismespektret.
Du bliver leder af en skole med:
Dygtige og engagerede medarbejdere og ledere
Stærkt samarbejde mellem lærere og pædagoger
En kultur med høj trivsel, opbakning og fællesskab
Engagerede og samarbejdende forældre
Vi arbejder med tydelige rammer, høj faglighed og et anerkendende børnesyn. Vores mål er, at alle elever udvikler sig fagligt, socialt og personligt i trygge forudsigelige omgivelser.
Et lederjob med ansvar og indflydelse
Som skoleleder har du det overordnede ansvar for skolens drift, udvikling og retning.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
Sætte en tydelig faglig og strategisk retning
Være tæt på den pædagogiske praksis
Skabe gode rammer for læring, trivsel og udvikling
Styrke samarbejdet med medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere
Sikre en velfungerende drift – også økonomisk
Indgå aktivt i det fælles skolevæsen i Kolding Kommune, hvor vi arbejder i netværk, deler viden og inspirerer hinanden
Vi søger en leder, der kan samle og sætte retning
Vi søger en erfaren skoleleder, som kan skabe følgeskab og omsætte retning til handling i hverdagen. Derfor forudsætter stillingen, at du har ledelseserfaring som skoleleder
Det er vigtigt, at du som skoleleder:
Er inddragende og skaber tillid hos både medarbejdere og forældre
Er nærværende og trives med at lede tæt på den daglige praksis
Har stærke relationelle kompetencer
Erfaring med specialområdet eller autisme er en fordel – men ikke et krav.
Kontakt og rundvisning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Skolechef Karen Albrechtsen
Mail: kamor@kolding.dk
Telefon: 21 32 40 36
For rundvisning på skolen kontakt:
Viceskoleleder Knud Albæk
Mail: knua@kolding.dk
Telefon: 24 87 19 38
Ansættelsesproces
Der gennemføres personprofilanalyse mellem 1. og 2. samtale. Ved 2. samtale indgår en case, og der indhentes referencer.
Ansøgningsfrist: 26. maj
samtale: 8. Juni
samtale: 16. Juni
Stillingen ønskes besat pr. 1. august.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Specialcenter Ådalsskolen, Idrætsvej, 6580 Vamdrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f6592732-2fe4-4958-9282-012ec25f596d
